[Vacatures] Blauw Gras zoekt een Business Director
Blauw Gras is per direct op zoek naar een:
Business Director
Blauw Gras zoekt een Business Director. In deze rol maak je deel uit van het MT en ben je eindverantwoordelijk voor alles wat binnen Blauw Gras speelt rondom business. Denk hierbij aan new business, propositie-ontwikkeling, business strategy, NPS en het client intimacy programma. We zoeken iemand die veel ervaring (+/- 10 jaar) heeft in bureauland en als generalist tot in detail begrijpt wat er speelt bij de moderne klant. Uiteraard heb je een natuurlijke liefde voor (social) content en digitale media.
De Account Directors werken op de meer intern gerichte domeinen en het bedienen van bestaande klanten, waardoor de focus binnen de functie op 'driving growth' ligt. Oftewel; groei bij bestaande klanten en groei door de aanwas van nieuwe grote klanten. Dit gebeurt door een uitgekiende business strategy en bijbehorende (nieuw te ontwikkelen) proposities. De samenwerking met marketing is erg belangrijk, zodat we onze proposities vanuit de inhoud vermarkten. Business development dus, geen sales.
Binnen het MT wordt nauw samengewerkt met de Executive Creative Director, de Strategy Director en de Operations Director. Daarnaast geef je directe leiding aan de Account Directors en ben je de leider en verbinder van het volledige account team (5 Account Managers). Ook ben je een belangrijke uitdrager van onze kernwaardes fun, dedication, improvement. Het ultieme doel: structurele kwalitatieve groei, en ultiem tevreden (bestaande) klanten.
Blauw Gras is onderdeel van Ace, en daarom wordt er veel samengewerkt met bureaus uit de Ace familie die gespecialiseerd zijn in diverse domeinen (PR, data, advertising, digital branding, audio). Om deze samenwerkingen succesvol te laten zijn en om ook business kansen te kunnen spotten voor andere bureaus uit de Ace familie, is het begrijpen en herkennen van de bredere (digitale) klantvraag een zeer belangrijke skill. De focus ligt logischerwijs op Blauw Gras, maar er zal ook aan Ace worden bijgedragen (+/- 80 vs 20).
Wat we zoeken
- Een kritische denker die denkt vanuit business en groeikansen. Iemand die gericht is op verandering en ontwikkeling, zodat we altijd vooroplopend zijn in ons aanbod en relevantie nieuwe proposities bieden;
- Een sterk empatisch vermogen om zo alle opdrachtgevers aan je te binden. Je luistert en hoort aan, maar geeft altijd vanuit inhoud advies en begrijpt wat de achterliggende vraag is. Mensen gunnen je hierdoor opdrachten;
- Een 'jager' die, door continue veel mensen uit het vak te spreken, weet waar kansen liggen en waar interessante bewegingen ontstaan. Op een natuurlijk manier weet je overal voet tussen de deur te krijgen, bijvoorbeeld door slim samen te werken met marketing;
- Minimaal 10 jaar (bureau)ervaring (MUST);
- Uitstraling en dé personificatie van onze kernwaarden (dedication, improvement, fun) die worden bewaakt binnen het account team;
- Iemand die niet afhaakt voor de derde helft op vrijdagmiddag.
Wat we bieden
- Een creatieve omgeving bij een snelgroeiend bureau;
- Een toffe werkomgeving in Amsterdam met schitterend uitzicht op de Houthavens;
- Eindverantwoording op bedrijfskritische KPI's binnen het domein 'driving growth';
- De kans om een dikke stempel te drukken op de volgende groeifase;
- Ruimte voor ondernemerschap, met bewezen succesvolle ondernemers binnen Ace als toetssteen;
- 40 uur dienstverband met goede arbeidsvoorwaarden (waaronder oudedagsvoorziening);
- Een plek in het MT;
- Inspraak in onze Spotify-lijst.
Geïnteresseerd? Solliciteer hier.
Volg het Nederlands MediaNetwerk op Twitter
Volg het Nederlands MediaNetwerk op Facebook
Word lid van de Nederlands MediaNetwerk Groep op LinkedIn
Vacatures in media- en marketingcommunicatie