De missie van deze functie is om op een efficiënte wijze per verkooppunt de juiste titels, met de juiste aantallen op het juiste moment te leveren. Vind jij dit een interessante uitdaging en heb jij hiervoor de benodigde skills? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Aldipress is marktleider op het gebied van trade marketing en distributie van tijdschriften, stripalbums, romans, puzzels en kranten voor de losse verkoop. Aldipress werkt o.a. voor de volgende titels: LINDA., Libelle, Happinez, Voetbal International, Quest, Donald Duck, AD en Volkskrant. Als schakel tussen uitgevers en retailers zijn de voornaamste activiteiten van Aldipress:

• Het samenstellen van optimale assortimenten voor circa 5.100 verkooppunten
• Het optimaal uitzetten van edities van titels
• Het organiseren van promoties om de verkoop te stimuleren.
• Aldipress is een platte en informele organisatie en is onderdeel van DPG Media.

Wat ga jij doen

Als Jr. Business Process Analyst/Expert ben je samen met twee collega-experts verantwoordelijk voor de uitvoering van de aansturingsprocessen van Aldipress:

• Assortimentsbeheer: het continu bepalen van het optimale assortiment tijdschriften per verkooppunt.
• Oplagebepaling & Ordergeneratie: het vaststellen van de juiste oplage per editie (totaal en per verkooppunt) en het controleren van de orders voor het distributie centrum.
• Replenishment: het gericht naleveren van voorraden op basis van dagelijkse verkoopcijfers per verkooppunt.

Ten aanzien van deze processen zorg je voor de juiste inputdata, monitor je de uitkomsten van de verschillende modellen en optimaliseer je de resultaten aan de hand van simulaties en analyses. De business proces experts behoren binnen Aldipress tot de afdeling Business Intelligence & IT. Deze afdeling bestaat verder uit twee data analisten die verantwoordelijk zijn voor data, analyse en reporting. En uit twee IT experts die ervoor zorgen dat alle IT-services up-to-date zijn, aansluiten bij de wensen van de organisatie en in lijn zijn met de ICT agenda van DPG.

Wij bieden

• Een 36-urige werkweek.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Keuzebudget van 12 procent (waarvan 8 procent vakantiegeld).
• Jaarlijkse winstregeling (o.b.v. resultaat van de organisatie).
• Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen, trainingen en certificaten.
  

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90 procent van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

Wie ben jij

Termen die bij je passen zijn:

• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van Business Process Management / Supply Chain Management.
• Je hebt kennis van en ervaring met forecasting modellen en wiskundige optimalisatie technieken.
• Je bent bedreven in het ontsluiten, bewerken en analyseren van data; je kan werken met belangrijke analyse- en reporting tools.
• Je hebt een hoge mate van accuratesse en oplettendheid als het om inputdata gaat.
• Je bent continu op zoek naar verbeteringen in proces en aansturing
• Je weet de vertaalslag te maken van harde cijfers naar advies en voelt je comfortabel op het snijvlak van procesmanagement, business intelligence en commercie.
• Je kan helder presenteren en uitleggen.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer dan nu! Heb je nog wat vragen? Vragen via floris.van.herpen@dpgmedia.nl of Solliciteer hier.

www.dpgmedia.nl
www.dpgmediagroup.com