Qmusic en DPG Entertainment (o.a. videoformats van het AD en de regionale dagbladen van DPG) zoeken een parttime junior PR-medewerker voor 20 uur per week die mede verantwoordelijk wordt voor de zichtbaarheid van Qmusic in de media door middel van PR. Je ondersteunt hierbij de PR manager en wordt onderdeel van de marketingafdeling.

Je functie houdt in:

• PR bedrijven voor radiozender Qmusic, haar (digitale) zusterzenders, zoals JOE, en campagnes en evenementen;
• PR bedrijven voor DPG Entertainment, de tak van uitgever DPG Media waar entertainmentformats en applicaties worden ontwikkeld en uitgerold. Denk hierbij aan video’s in de app van AD en regionale dagbladen (BN DeStem, het Brabants Dagblad, Eindhovens Dagblad, de Gelderlander, de Stentor, PZC en Tubantia), puzzels & games etc;
• samen met de PR manager werken aan een mediastrategie die zorgt voor een continue stroom aan zichtbaarheid;
• redacties benaderen met Qmusic content en contacten onderhouden;
• monitoren van publicaties van Qmusic en DPG Entertainment formats in de media;
• profileren van de Qmusic- en DPG Entertainment-talenten;
• persberichten schrijven en nabellen van redacties;
• uitzetten, voorbereiden en teruglezen van interviews;
• begeleiden van fotoshoots en interviews;
• ondersteuning corporate woordvoering voor Qmusic.

En dit is wie jij bent:

• je hebt HBO/WO-denkniveau en werkervaring op het gebied van marketing, media en communicatie is een pre maar niet vereist;
• je instelling is het belangrijkst: je moet er zin in hebben, niet bang zijn de telefoon op te nemen en welwillend zijn om veel te leren;
• je hebt affiniteit met media, radio en pr en misschien heb je bij een mediabedrijf stagegelopen;
• je kunt foutloos schrijven en hebt gevoel voor hoe je mensen aan kunt spreken;
• bent ondernemend, kan pragmatisch denken, snel schakelen en hebt oog voor resultaat;
• je kunt makkelijk schakelen met uiteenlopende interne en externe doelgroepen;
• een uitgebreid netwerk in het medialandschap onder journalisten en redacties is een pre, maar geen must.

Nog wat eigenschappen die je niet onbekend voorkomen:

• positief;
• energiek;
• open;
• kritisch (op jezelf);
• respectvol;
• creatief;
• pro-actief.

Wij bieden jou:

• een werkplek bij een dynamisch mediabedrijf;
• een werkweek die geen dag hetzelfde zal zijn;
• leuke sfeer en een hoop lol;
• goede arbeidsvoorwaarden.